除了超高层项目，最近还做了一个有不少超常规钢结构的项目，可以说在国内几乎没有。连续的加班达到8周，每天都过23点，到了最后我才发现，这般辛苦到底是为谁忙？我又得到了什么呢？
考证，拿分，走人，没有别的路可走了。以前这么想过，但是总是有一些项目很有挑战性，就想做一做，现在看来，挑战的是自己的身体，在替那些无能的、无赖的人挣钱。是为自己工作的时候了，哪怕暂时的不赚钱也行。
甲级大院，结构会对照别院做的方案图和效果图把图纸画出来（包括节点），建筑在竣工之后出图，你相信吗？
甲级大院，超高层项目建筑拿着人家的扩初接手做，结果是施工了大半年一张建筑图纸不出，你相信吗？
特色的核心基于两条定律：第一，人命是有价的；第二，首长有功无过。于是乎，从设计到生产，这些技术部门无权无势，在一级级的上级重压之下，做什么都是匆匆忙忙，反复折腾，根本无从保障质量。遇到有良心的，应付领导检查，第一年做了个临时的，检查完了拆掉重新做；遇到没良心的，做完了就跑路了，谁还管那些。没事倒好，有了事情，无非赔几个钱，然后逮捕几个小设计或者施工员来背黑锅，来堵住老百姓的口。
从上级领导看来，这样做是合适的，首先，经济上合适，早一天建成，早一天投产创造效益，即便出人命赔钱，和总体的投资及效益比，是九牛一毛耳；其次，从政治或者说绩效上合适，工程事故和领导们无关，而都是技术上的事情，有了问题领导还可以增加危机公关的经验，百利而无一害。
如果上述两条基本定律没有改变，那么未来像深圳华侨城游乐场的事故，还会再次出现。