这个世界聪明人从来不会长久的胜利，他们在互相下套之时越走越慢，相反，蠢人才能一步一个脚印的往前走，最后昂首阔步。我们来看一看德国大众的AC评测体系，在中国人眼里看来会是多么的愚蠢呢？
这个评测是为了从所有员工中，公开的选拔优秀的人才，评测通过就给予他们高一级别的待遇，让他们将来为公司效力；评测考察专业知识、语言能力、管理沟通能力三项，由专家委员会进行操作；先选拔，后评测，每人有两次评测机会，很多次的选拔机会；部门经理的一项工作考核就是必须选拔出后备经理去评测；不愿意或不能做管理的，可以选择评测做资深专家。
第一个关键字，“所有员工”。你是个翻译也好，秘书也好，钳工也好，销售，采购，技术等等都好，你有选拔和评测的道路可以走。同样这么做的，还有宝洁，招应届生都不分专业。
中国人的思路：这是多么愚蠢的做法！人是要分专业的嘛，学外语的就一定不能搞带技术性的管理，学技术的就一定不能搞营销类的管理，怎么能让大家都有机会呢？你要想做，去大学再读一个专业来做敲门砖吧。把大部分的工作简单化，把岗位设计成McJob，让他们一辈子是廉价劳动力。
德国人的思路：大家智商都不低，读个博士不过三年，更重要的是学习能力，打破这种专业门槛和偏见，大家在一个起跑线上参加评测。
第二个关键字，“评测通过就提高待遇”，评测通过之后马上就提高待遇，而不是等到有空缺了才给你待遇。（我看到这里的时候眼睛都湿了，多少优秀的人才在等位子的时候跳槽？！）
中国人的思路：这是蠢上加蠢的做法！没有位子凭什么给待遇呢？耗不起的员工忠诚度有问题，不用也罢。再说了，没人就招呗，外来的和尚一定会念经。
德国人的思路：内部培养的人才很重要，能力到位了待遇就应该到位，等有了位子要去外面找人那才是杯具，外边招的得有多少吹牛成分你也不知道。
第三个关键字，“评测考察三项能力”，你学的发动机知识不白费，你学的英语德语不白费，你的好脾气和领导能力也不白费。
中国人的思路：有专业知识的不就是工人吗，怎么能当领导？不是一个层次的。科班出身的都不能做领导，让他们一辈子干技术，一辈子干秘书。必须要外行领导内行，一把手不管具体工作，再说我的亲戚孩子们没有专业能力，他们必须来管理这些工人嘛。
德国人的思路：管理不是假大空的工作，拥有一定专业能力的人才更加靠得住，据说，在西门子不是工程师出身上级就该觉得办事能靠谱不？
第四个关键字，“公开”，“由专家委员会操作”，这套评测体系的内容都是公开的，完整的文档指引，评测时你面对一排人，而不是一个人看你顺眼就能上。
中国人的思路：信息不对称是上级对下级最大的优势，岂能公开？开会的前一秒都不能告诉下属开什么会，突然袭击他们措手不及才显得我的高明。人事权必须要握在一把手里，知道国有银行一个职位能卖多少钱不？没有后台关系的，弄一堆门槛搞死他们。
德国人的思路：如果没有公开的信息，就无法正确选拔和评测，即便不能做到绝对公平，也要做到相对公平，让没有背景关系的人有机会。
第五个关键字，“培养后备经理”，部门经理如果培养不出人，且不说绩效，那是很没有面子的事情。
中国人的思路：这年头谁培养谁呀，培养出来了要么成为敌人要么跳槽，最好还是连培训也别搞了，把工作模块化，让手下弱化，让他们都看不见整个工作是什么样子最好。
德国人的思路：反正后备经理也不影响我的位置和待遇，还能分担工作，为什么不培养呢？我的部门成为出人才的部门，不是倍儿有面子吗？
第六个关键字，“资深专家”，不是所有人都适合做管理，但不因此就不给你待遇，工作第九年，你可以有机会成为资深专家。
中国人的思路：专业技能人才有的是，专家论证就是2000块钱一把的事儿，自己的公司不用养专家，再说了，头发不白怎么能叫资深专家，搞笑。
德国人的思路：略懂能掰呼掰呼的有的是，但真懂的人少。别人的专家不可能尽心为自己工作，还可能忽悠，再说了，如今信息社会，单一专业做了九年还不够资深吗？白头发的对当下最先进的东西真的了解吗？
思路决定道路。我了解这套体系之后彻底明白我们的人才为什么都跑到外企去了？国内企业为什么留不住真正的能人？不能完全说员工太浮躁，而实际上企业也没有用人思路，有的老板或个别人有思路，也没有形成体系的，老板或HR换了人，如何继续维持呢？事实上，大部分中小公司连带薪年假也没有标准体系，哪有功夫建立多此一举的评测体系？还有什么公司能把你的职业道路描述的如此清楚？对这样的公司你还谈什么待遇？纵观国内，你上哪里去有这样的选拔和评测机会？我觉得有这样体系的公司，是值得为她奉献一辈子的。
我还想写一点，就是在这样的企业，就是生产线工人也是大有机会的，通过努力和进修实现自己的比比皆是，反观国内，豪华的洋房小区，工地旁蹲着一帮衣衫褴褛的工人，拿着碗在那里吃饭聊天，他们的收入不低，但是未来的机会在哪里呢？台资电子产业的生产线，算是比较好的待遇和工作环境了，他们的工人有多少机会晋升呢？我国的白领尚谈不上安全感和尊严，什么时候全国人都能实现呢。我们的国家什么时候能转变，有一天中国人不再是廉价劳动力和三等世界公民，不指望外国女人向往着要嫁到中国，但至少我们的女生不要再去留学生楼给外国穷光蛋留字条求过夜了，至少我们的男人不再是没有烟酒麻将就活不下去的族群了。